"تخصص" و" تعهد" دو رکن اصلی برای انتخاب کارکنان بانک است

به گزارش نبض تجارت و به نقل اداره کل روابط عمومی بانک توسعه صادرات دکتر افشین خانی مدیر عامل بانک در این دیدار با تبریک سالروز نهاد مقدس گزینش که از جمله یادگارهای پرخیر و برکت بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران است با تاکید بر لزوم انتخاب و گزینش کارکنان در بدو استخدام ، تعهد و تخصص را دو رکن لازم برای گزینش کارمندان دانست و عنوان کرد؛ حساسیت و ظرافت های فعالیت‌های بانکی ایجاب می کند که در انتخاب همکاران برای این حوزه به شاخص های مختلف مانند تعهد و التزام به مبانی اسلامی در کنار کارِ حرفه ای و همچنین تسلط به اصول و مبانی اعتقادی و سیاسی توجه داشت.

دکتر خانی از برقراری فضایی آرام و اطمینان بخش برای متقاضیان استخدام در بانک به عنوان یکی از مؤلفه‌های مهم در هنگام مصاحبه یاد کرد و افزود ؛ این فضا باید به گونه ای ترسیم شود که همکار استخدام شده تاهر زمانی که در بانک اشتغال دارد از آن به عنوان یکی از بهترین خاطره های خود یاد کند.
ابراهیم صفری مدیرکل گزینش بانک توسعه صادرات هم در این جلسه ضمن ارائه گزارش مختصری از فعالیت های مرتبط با انتخاب و گزینش کارکنان بانک ، اظهار امیدواری کرد که استخدام کارکنان بانک به گونه ای باشد که در طول دوران خدمت آسیب به نظام اداری و بانکی وارد نشود.
گفتنی است پانزدهم دیماه سالروز صدور فرمان حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل گزینش است.