به گزارش نبض تجارت و به نقل روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه دی، این دوره به همت مدیریت یادگیری و توسعه استعداد برگزار شد و طی آن همکاران شرکت کننده به تقویت مهارت‌های حل مسئله، تفکر انتقادی و کار گروهی پرداختند..
در دنیای پیچیده و رقابتی امروز؛ «یادگیری مبتنی بر بازی» به عنوان یک روش نوین در طراحی تجربه‌های یادگیری و توسعه فردی، به‌طور فزاینده‌ای در محیط‌های حرفه‌ای و آموزشی برای بزرگسالان مورد توجه قرار گرفته است. این مفهوم که با به کارگیری عناصر بازی‌سازی باعث افزایش مشارکت و انگیزه می‌شود و یادگیری را تسهیل می‌کند؛ ابزاری مؤثر برای بهبود فرآیندهای یادگیری و ارتقاء کیفیت کار به شمار می آید.
این نوع آموزش، نه تنها باعث افزایش تعامل و مشارکت در یادگیری می‌شود بلکه می‌تواند مهارت‌های حل مسئله، تفکر انتقادی و کار گروهی را تقویت کند.